Przybywa na rynku prac zdalnych i do wykonania w domu. To zmiana wiążąca się z przebudową systemu pracy. Dzięki niej w pracy spędzamy mniej czasu, bowiem nie musimy do niej dojeżdżać, dopasujemy godziny pracy do własnej efektywności itp. Jest to zjawisko pożądane, jednak w polskich warunkach wciąż opornie się rozwijające. Pracodawcy maja opory przed powierzeniem pracy pracownikom zdalnym na d którymi nie mają pełnej kontroli. Inna sprawa to fakt, iż wielu pracowników nie jest słownych ani solidnych, jeszcze więcej osób wymaga szkoleń. Są to poważne problemy i wyzwania nowoczesnego systemu pracy, jednak zmiany są nieuchronne jeśli chcemy dorównać zachodnim korporacjom i firmom. Dzięki możliwościom pracy zdalnej praca w świętokrzyskim jest możliwa, gdyż nie jest uzależniona od tego czy firma jest z regionu czy tez nie. Mieszając w województwie świętokrzyskim nie musimy wykonywać pracy dla firmy ze Świętokrzyskiego. To także plus dla pracodawców, bowiem nie muszą płacić pracownikom w warszawie warszawskich stawek a mogą zlecić pracę mieszkańcom ze Świętokrzyskiego a niższe stawki mimo siedziby firmy w stolicy. Polskie firmy dojrzewają do takich zmian, i póki co są to dopiero pierwsze próby odnalezienia się w cyber rynku pracy. W ten sposób zaczynają działać nie tylko wielkie molochy ale i niewielkie firmy wyspecjalizowane w swej dziedzinie. Głównie handlowcy są zatrudniani w takim systemie i to się sprawdza z korzyścią dla wszystkich stron.
Rozwój nowoczesnych form pracy
