Oferty pracy jakie spotyka się w portalach rekrutacyjnych zazwyczaj dotyczą stanowisk dla osób z kwalifikacjami, umiejętnościami. O pracę dla pracowników produkcyjnych, handlowych, szeregowych warto pytać wśród znajomych, szukać w lokalnych ogłoszeniach prasowych czy nawet na tablicach informacyjnych w swoich miejscowościach. Zwykle wakaty tego rodzaju rozchodzą się błyskawicznie.
Można również zamiast poszukiwać pracy bez kwalifikacji zacząć starać się je zdobyć, ucząc się i zdając kolejne egzaminy, certyfikaty. Mimo wszystko trudno jest osiągnąć poziom managera startując od zera, zwłaszcza iż praca to także płaca niezbędnie potrzebna do inwestycji w siebie i swój rozwój zawodowy. W każdym zawodzie potrzebne jest samodoskonalenie się. Czasem potrzebne są szkolenia zorganizowane, a czasem wystarczy dostęp do literatury, udział w konferencji branżowej itp.
To ważne w szczególności dla osób które z różnych przyczyn wypadły z rynku i maja przerwę w zatrudnieniu. Rekordowy spadek bezrobocia jest jedynie pozorny. Szacuje się iż zaledwie milion aktywnych pracowników pozostaje w Polsce bez pracy, tymczasem praca w świętokrzyskim w dalszym ciągu jest trudno dostępna. Zatem jak to możliwie, by tak niewiele osób było bezrobotnych? Kiedy rozglądamy się za pracą oczekuje się od kandydatów kursów, licznych kompetencji, najlepiej wielokierunkowego doświadczenia i niszowych umiejętności. Niestety płaca nie pokrywa się z inwestycjami włożonymi w tak wysokie kwalifikacje.
