Można podejrzewać, iż unikalne stanowiska pracy znajdują pracowników natychmiast i trzeba mieć mnóstwo szczęścia, aby pozyskać takie zatrudnienie w świętokrzyskim. Tymczasem nie zawsze tak to wygląda. O wiele częściej jest tak, że pracodawcy borykają się z problemem w kwestii znalezienia właściwego kandydata na dane stanowisko.
Wcale nie jest łatwo znaleźć rzadkiego specjalistę na rynku w województwie świętokrzyskim. Bywa, że trzeba zatrudnić kogoś z zagranicy, zdarza się też że potencjalni kandydaci nie są zainteresowani współpracą z tym konkretnym pracodawcą.
Unikalne zawody i specjalności to także możliwość żądań w kwestii wynagrodzenia i dodatków do niego. Osoby specjalizujące się w wąskich branżach, mogą dyktować warunki i wiedzą doskonale, że wybór wśród kandydatów jest w zasadzie żaden. Co więcej czas pracy i tryb pracy takich osób bywa nietypowy zwłaszcza, gdy dana osoba jest jedyna w kraju lub regionie, zaś firm korzystających z jej usług wiele. Wówczas pracodawca musi dostosować się do potrzeb i możliwości pracownika, nie przeciwnie.
Ta sytuacja ma swoje wady i zalety. Z czasem każda specjalizacja przestaje być unikalna, co obejmuje nowe branże, zawody itp. Bardzo rzadko się zdarza, że to kwestia tego, iż nikt nie chce kształcić się w danej branży i stąd też jest niedobór fachowców na rynku pracy. Ciężkie prace fizyczne, zawody ryzyka to właśnie te stanowiska, na które nie ma chętnych nawet za bardzo wysokie stawki proponowane przez pracodawców.
