Prowadzenie firmy, zarządzanie nią, pozyskiwanie zleceń, rynków zbytu i inwestowanie zysków to nie lada zadanie. Nie jest to tak proste jak samo otwarcie firmy poprzez złożenie pakietu formularzy. Biznesplan winien uwzględniać potencjalne zyski ale i kapitał początkowy, strategię rozwoju. Założenie własnej firmy, działalności czy biznesu jak zwał tak zwał jest obecnie proste. Zasada jednego okienka wreszcie działa, niemniej same formalności to tylko początek.
Problemem przedsiębiorców są obciążenia finansowe i brak wiedzy merytorycznej. Nie wszyscy mają smykałkę do biznesu, mimo iż mają świetny pomysł na biznes. To właśnie dla tych osób powstają punkty konsultacyjne i szkoleniowe ze środków unijnych. Wpierają one know how młodych przedsiębiorców. Zatrudnienie w świętokrzyskim pracowników to kolejny etap rozwoju przedsiębiorstwa.
Warto jest zorientować się w czym państwo może nam pomóc w stworzeniu miejsc pracy. Staże, dofinansowanie przyuczenia pracownika itp. to jedna z możliwości na pozyskanie pracownika o niskich kosztach utrzymania. Współpraca z urzędem pracy to wartościowy trop w biznesie. Świętokrzyskie wciąż dysponuje dość szeroką grupą osób bezrobotnych, w niektórych powiatach stopa bezrobocia wciąż jest dwucyfrowa. Mając zapotrzebowanie na pracowników warto jest zwrócić się właśnie do osób z tych powiatów o największym bezrobociu.
