Sezonowa praca ma swe plusy i minusy. Jedni chwalą sobie ten rodzaj pracy, inni wręcz przeciwnie, niemniej każdy ocenia sezonowe zatrudnienie względem własnych kryteriów. Z pewnością nie można się nastawiać, iż trwać będzie wiecznie. Nie jest to sposób na życie, chociaż czasem również na dłuższy czas musi pozostać tym sposobem pozwalającym na przetrwanie. Kryzysy na rynku powodują, że niekiedy trzeba sięgnąć po zatrudnienie sezonowe, by mieć pracę jakąkolwiek.
W życiorysie wpadające od czasu do czasu prace sezonowe są dobrze postrzegane jako aktywność pracownika, kandydata do pracy. Niestety, jeśli nasz życiorys składa się jedynie z takich prac, nie jest to dobrze odbierane przez potencjalnych pracodawców. W praktyce trudno jest wówczas znaleźć inną niżeli sezonową pracę. Pracodawcy w świętokrzyskim są ostrożni wobec osób, które pracują nieustannie na zlecenie, na krótko, w bardzo różnych branżach, firmach. Ciężko jest zaufać takiej osobie i powierzyć jej poważne zadanie.
Z reguły prace sezonowe to świetny początek dla osób wkraczających na rynek pracy. Do pewnego momentu to swego rodzaju wygoda, bowiem można łączyć pracę z nauką, szkoleniami, zainteresowaniami, zabawą. Bez względu na region prace sezonowe są sobie podobne, należy do nich obsługa kelnerska, praca w barze, czy jako pomoc w sklepie, dorywczy handel itp. Mimo wszystko dobrze jest rozgraniczyć praktyki zawodowe od prac sezonowych, które niekoniecznie związane są z rozwojem swoich kompetencji zawodowych, a dotyczą ogólnego doświadczenia życiowego.
